ЧТО ГРОЗИТ ГРАЖДАНАМ МОЛДОВЫ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ БЕЗ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА

Порядка 40 тысяч граждан Молдовы работают неофициально — такие данные приводит компания IDIS «Viitorul».

В министерстве здравоохранения, труда и социальной защиты утверждают — подобная практика совершенно незаконна.

Те же, кто практикуют такой вид трудоустройства, нанимая людей на работу по договоренности, рискуют получить многотысячные штрафы, предусмотренные в Кодексе об административных правонарушениях.

В то же время, самыми серьезными последствиями для людей, устраивающихся на работу по договоренности, являются не штрафы. Если человек заболеет из-за неприемлемых условий труда, получит травму на производстве, неофициальный работодатель не несет ответственности.

Сотрудники, получающие зарплату «в конверте» и не осуществляющие отчислений в соцфонд, не могут рассчитывать на социальные гарантии от государства — медицинскую страховку, пособие по временной нетрудоспособности, пенсии.

По словам специалиста, в республике достаточно официальных вакансий, таким образом, наем на работу к частному лицу становится необязательным, а человек вправе нормально трудиться и обладать социальными гарантиями.

По данным компании IDIS «Viitorul», ежегодно бюджет республики теряет порядка 3 миллиардов леев из-за неофициального трудоустройства граждан страны.